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貴航股份戰“疫”日記五 黨旗飄揚 守望相助

貴航股份戰“疫”日記五 黨旗飄揚 守望相助

  • 分類:公司動態
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2022-09-19 09:24
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【概要描述】9月4日,接到保供任務,羅偉立即到廠組織人員搬運保障物資,由于事態緊急,當天的物資未全部到位,造成公司整體分配較困難,期間他一邊關心分配情況,一邊安撫七分廠駐廠人員,優先保障女同志有房間有床、男同志有行軍床。

貴航股份戰“疫”日記五 黨旗飄揚 守望相助

【概要描述】9月4日,接到保供任務,羅偉立即到廠組織人員搬運保障物資,由于事態緊急,當天的物資未全部到位,造成公司整體分配較困難,期間他一邊關心分配情況,一邊安撫七分廠駐廠人員,優先保障女同志有房間有床、男同志有行軍床。

  • 分類:公司動態
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  • 發布時間:2022-09-19 09:24
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羅偉:“關鍵時刻黨員不上誰上”

“天師,床、被褥在哪兒領?”、“天師,什么時候輪到我們檢測核酸?”......

大家口中的“天師”就是萬江機電七分廠黨支部支委羅偉,也是七分廠工會分會主席,他時常說“關鍵時刻黨員不上誰上?”“黨員就要帶好頭,關鍵時刻沖在前,困難面前不退縮。” 他不僅是這樣說的,更是這樣做的。

9月4日,接到保供任務,羅偉立即到廠組織人員搬運保障物資,由于事態緊急,當天的物資未全部到位,造成公司整體分配較困難,期間他一邊關心分配情況,一邊安撫七分廠駐廠人員,優先保障女同志有房間有床、男同志有行軍床。直到凌晨兩點多,看到每位員工都躺下休息后,他才帶領黨員打地鋪休息。第二天清早根據物流計劃進行完排產,緊接著加入核酸檢測志愿者隊伍中,對核酸檢測秩序進行維持。到了晚上,他代表支部逐一同員工談心,消除大家的焦慮。工作期間一時出現叉車任務繁重,他拖起手動叉車在全公司為生產提供物料及廢料的轉運。由于保潔員不能入廠,他主動承擔公共區域的衛生間清潔工作,他說“衛生間的環境好可以讓大家工作得更加愉悅”。同事表示只要看到“天師”臉上洋溢的笑容,就知道困難一定都可以解決。

 

華科電鍍:黨旗在一線高高飄揚

 

袁麗紅,華科電鍍技術質量部部長,中共黨員。疫情來臨,她主動請纓,以最快的速度返回公司。她第一時間詢問各位駐廠職工的生活上的需求,在沒有封區的時候到超市采購生活物資。封控以后,袁麗紅同志“身兼多職”,一邊服務生產管理,一邊協助生產進度,帶領駐廠職工奮戰在生產第一線。

蔡磊,公司綜合管理部部長,中共黨員。疫情期間蔡磊當上“后勤部長”,采購行軍床、被褥,布置三樓會議室、辦公室安排職工住宿;與華陽電器溝通,落實核酸檢測和吃飯問題,公司現場生產生活保障秩序井然。

李雨,技術質量部主任技術員,中共黨員。在接到抗疫保生產的任務后,他義無反顧的回到公司,協助公司共同安排駐廠職工的生活,同時協助一線員工生產,哪條生產線技術有困難,哪條生產線任務重,哪條生產線就會有他的身影,他都始終跟著職工共同奮戰在生產第一線。

王興禎,陳浪,電鍍工,中共預備黨員,他們幫助公司一起安置駐廠職工,打掃廠內衛生,之后又全身心的投入生產中,由于到廠職工較少,因此他們都是身兼多職,哪里有需要就往哪里沖,為公司順利的復工復產做出了貢獻。

截止2022年9月7日,華科電鍍共完成403項產品加工出庫,全力保障了核心客戶的交付工作。

 

平凡如你 溫暖如光

9月4日清晨6點,貴州永紅公司早餐點的燈已點亮,生產保障小組的身影穿梭在了一樓的樓道中,切菜、炒肉末、炒辣椒、陣陣的切菜聲、炒菜聲從廚房傳來。這是貴陽靜默管理的第三天,公司黨委下達了離廠職工不再返回的駐廠保供的決議,公司早餐點的兩名職工不能到崗。公司生產保障小組成員化身為了“大廚”,在早餐點人員未到的情況下承擔了110余名駐廠職工的早餐工作。

 每天天灰蒙蒙的時候,他們已經起床,開始準備當天的早餐,他們的目的就是讓職工能在辛苦的工作之余,能吃上熱乎乎的早餐。每天早晨5點半起床,燒水,洗菜,準備哨子,雖然只是早餐的肉末粉,但他們的腳步卻從不停歇。因為還要負責駐廠職工的住宿管理、物資采集、人員統計、防疫管控等工作,他們工作時間常常超過12個小時。他們的默默付出,解決了疫情管控期間公司駐廠人員的早餐問題。

蔣紅是貴州永紅公司綜合管理部人事主管,第一黨支部委員。在防疫駐廠生產的第一時間,她主動到崗,承擔公司到崗人員每天的人數統計、住宿管理工作。9月4日起,他還負責了早餐的準備,主要負責煮粉。第一次承擔110余人的早餐,第一天有些措手不及,汗水灑滿了額頭,但她卻從未說累,每天都微笑著給職工們做美味的早餐。同時,他還關心著今年新入職大學生的生活問題,及時與在廠外居住的青年聯系,了解他們的生活情況,叮囑大家要做好“防護”,做好物資的儲備,讓青年人們感受到了家的溫暖。

凌海華是貴州永紅綜合管理部行政主管,第一黨支部委員。在就餐點工作人員未到的情況下,他化身“大廚”,負責掌勺每天早餐的哨子和辣椒醬的制作,在食材缺乏的情況下,為了哨子的準備也是絞盡腦汁,因為超市的全部關閉,公司已沒有了肉沫,為了讓職工能吃好,他就把想到把臘肉和香菇做成的“哨子”,克服了一天的困難。沒有肉沫,通過各種渠道采購豬肉,協同黨建文宣部的多方打聽資源,想辦法搶購到了急需的豬肉,解決了燃眉之急。

 

后勤“小”人物 擔當“大”精神

“鈴鈴鈴”一聲清脆的手機鈴聲打破了周末的安寧,小龍抬頭一看,還不到6點,趕緊拿起手機接聽電話。電話那頭,是黨建企管部何部長的聲音,“小龍,趕緊起床,通知公司單身公寓員工馬上準備物資,貴陽市大部門區域都要管控了,全員核酸。”短短幾句話,他頓時瞌睡全無,立馬清醒。

小龍是萬江黨建企管部負責培訓的人員,他有一個響亮的名字叫:龍上升。他個子不高,長著一張圓圓的娃娃臉,90后的他來自廣西,常常因為平翹舌分不清楚引來辦公室的陣陣笑聲,但他從不生氣,每次都是搖搖頭,一笑而過。疫情管控,只有他一人住在廠區的單身公寓。工作一定會很繁忙。上午7點30分,公司疫情應急第一次會議召開,黨建企管部負責后勤工作,包括單身公寓及后續保供人員的食宿、防疫等。他馬上組建常住單身公寓的青年志愿者團隊,短短幾分鐘的時間各個樓層的青年便主動站了出來,主動請纓擔任各樓層的負責人,公司青年志愿服務隊組建完成??紤]到生產保供一定有駐廠人員要入住單身公寓,而宿管員因靜默管理不能來公司,小龍立刻趕到宿管員所在小區,拿到了公寓鑰匙,清點剩余房間的床位數量,檢查水電,確保員工能夠順利入住。 靜默管理要求離開小區必須出具證明,小龍飯都顧不上吃,開具了數百份工作證明,手都寫麻木了。開證明、找床位、問核酸檢測安排,小龍的手機被打得發燙。安排宿舍、接洽物資、人員協調、工作分工……紛繁的事件鋪面而來,90后的大男孩突然成長!。他沒有一句抱怨,也訴一聲苦。每次電話里只是輕輕說一聲“好”,然后去解決問題,默默地熬了一個個不眠之夜。

 

 

小小花灑 彰顯抗疫大擔當

在疫情期間,貴航股份華陽園區駐廠保生產的職工較多,為解決員工洗澡問題,華科電鍍主動向股份公司報告,華科可以分時段為園區內的各家兄弟單位無償提供洗澡場所。原浴室只有兩個花灑,華科電鍍馬上著手解決。由于小河實行靜默管理,無法購買花灑;公司員工蔡磊立馬決定將家里面的花灑拆卸后先安裝在公司使用,以解決園區洗澡排隊時間長的問題。

通過將原2個花灑增加到3個花灑后,園區駐廠員工洗澡排隊時間長的問題得到改善,同時還提供沐浴露、洗發水和護發素等洗浴用品。

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